仕事をしていく上で、あなたは何を重要視しますか？
お給料、仕事の内容など、色々あるかと思いますが、
中でもトラブルになりやすいのが、職場の人間関係ですよね。
多くの方が、一度は悩んだ経験があるのではないでしょうか。
知らないところで悪口を言われたり、それがエスカレートして、いじめに発展したり…。
たくさんの人間が集まれば、少なからずこういった問題が起きてきます。
今回は、陰口を言われたらどうする？職場での正しい対処方法をお伝えしたいと思います。。
職場で陰口を言われたら・・・
自分の知らないところで悪口を言われることほど、辛いことはありませんよね。
さらにそれを知ってしまった場合は、その後の人間関係にも影響が出てきてしまいます。
陰口を言っている人を避けてしまったり、逆に機嫌をうかがうような行動をしてしまったり…。
本当ならば、気にしないことが一番なのでしょうが、同じ職場となると、なかなかそうはいきません。
ではどのように対処していったら良いのでしょう。
職場で陰口を言われた場合の正しい対処方法
⒈無視をする
まずは無視をすることが一番です。
陰口に対していちいちイライラしたり、落ち込んだりしていては時間の無駄です。
陰口を言う人というのは、あなたに非がないとしても、悪口を言いたがるものです。
よほど暇なのか、他人とのコミュニケーションの取り方がそれしかないのか…
かわいそうな人なのだなと、考えるようにしましょう。
⒉直接話す
無視をしていても陰口が続く場合や、我慢できないほどエスカレートしてきた時には、直接本人と話すのが一番です。
自分の何が気に入らないのか、尋ねてみましょう。
相手は、まさかそのようなことを聞かれるとは思ってもいませんから、とても気まずい思いをすることになります。
おそらく、これといった答えは帰ってこないでしょうし、あなたが言われっぱなしの人間ではないとわかったことで、陰口は確実に減ります。
なぜなら、陰口というのは、相手が反論してこないことを前提に、こそこそ楽しむものだからです。
⒊全員から好かれるのは無理だと考える
みんなとうまくやっていきたい、と思うのは、当然のことだと思います。
しかし、人が大勢集まることで、意見や考えが対立するのも当然のことです。
好き嫌いが分かれるのも当然。
あなたにだって、苦手な人や嫌いな人はいるはず。
ですから、全員からよく思われるのは所詮無理なのだと考えを変えてみましょう。
少しストレスが減るかもしれません。
まとめ
人が集まるところには、必ず陰口が発生します。
仕方のないことだと思います。
しかし、それが仕事にまで影響してしまっては、やはり良くありませんよね。
誰か1人が声を上げることで、話し合うこともできるはずです。
陰口を見て見ぬふり、はしないようにしたいですね。
