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仲良くなれない人が職場にいるのって、誰でも嫌ですよね？
学生の頃は「社会に出たら、子供じみた人間ばかりではなくきちんと自立した大人の中で暮らしていけるんだ！」と思っていましたが、実際、社会に出たら、学生の頃よりも環境が悪くなったと思いませんか？
そんな私ですが今は、職場での人間関係のストレスはフリーな状態です。
ストレスフリーな人間関係を気づく為に私が行った、職場の人特徴を知り、悩みから解消できた方法についてお伝えしたいと思います。
仲良く慣れない職場の人の５つの特徴
仲良くなれないと思った職場の人の特徴は、以下の通りです。
１．自分の話ばかりしてくる
この特徴を持つ上司を持ってしまったら、最悪なパターンです。
仕事中なので仕事の話をメインでしてくれたらいいのですが、いつもプライベートな内容を聞きたがる、聞いてもいないのに色々な家庭の事を言ってくる。そしてそれらについて全て良い反応を期待して話しかけてくる、結構きついパターンです。
仕事の面についても、周りの意見は聞かずに自分の話ばかり押し通した結果、失敗すると「だからから言っただろう～」と人に責任をなすりつけたりしてきますね。
２．人の時間を一方的に奪うことに罪悪感がない
人の時間は有限であり貧乏人も金持ちも全て同じなのは時間です、
ですので、自分の仕事以外のことを平気で頼んできたりする人間や、物事の解決方法を自分で考えたり検索せずにすぐに聞いてくる方は、結局のところあなたの時間を軽んじて奪い取っているのです。
３．挨拶やありがとう、ごめんなさいという基本的なコミュニケーションができない
これは、一緒の空間にいたりすれ違うだけでも、嫌な気がしてしまいますよね。
挨拶したのに返事がない場合なんて、朝から何でこんな嫌な気分にさせられるんだろうとブルーになります。
このように基本的なコミュニケーションができない人は多くの人から避けられます。
４．ありもしない話や悪口を陰で言う人間
ありもしない話や悪口を陰で言う人間は、ほとんどの場合仲良くなることはできないですよね？
その人と仲良くしないと職場で疎外されてしまうなど、相手に大きな力がある場合はへつらうこともありますが、心の奥底では 憎しみの炎が少しずつ湧き上がっていることと思います。
ですが、このようなことを言う人間はどのような職場でもいることは確かなのが現実です。
５．「あの人があなたの悪口を言っていた」といちいち告げ口をする
実は私が個人的に一番嫌だな仲良くなれないなぁと思うのは、いちいち告げ口をする人間です。
別に悪口を言われていてもこちらに聞こえなければ何も感じないんですけど、告げ口したがる人はなぜかすぐその報告してくれます。
そして、こちらの心の奥にある「憎しみ」という小さな炎にガソリンをぶっかけてきます。
その結果一人で思い出し、家に帰ってからも考えなくていいのに悪口を言われた事について「思い出しムカつき」を繰り返さなくてはいけなくなります。
以上が仲良くなれない職場の特徴の人となります。
ほとんどの方は、「あの人とは仲良くなれないよね」と敬遠している方の特徴と合っていたのではないでしょうか？
職場で仲良くなれない人と良い関係を築くには？
このように他者に不快な気持ちを与えてくる職場で仲良くなれない人と、どのようにすれば良い関係を築けるようになれるのかを伝えします。
私が行った唯一の方法は、 人に依存せず「自立」した人間を目指すということになります。
これまでは職場で仲良くならない人との関係性について、
「自分自身に何か落ち度があったのではないか」
「自分は他人を嫌いになってしまうような心が狭い人間ではない」
など、どこか自分自身を立派な人間として生きていかなければならないという、変なプライドを持っているのではないでしょうか？
いくらあなたが立派な人間で正しい行いばかりしていたとしても、あなたと正反対の人間も必ずいるというのが現実であるということをきちんと理解しましょう。
その上で、あなたは他人からの評価を気にしない「自立」した人間になれるとしたら、職場で仲良くなれない人との関係について悩むこともなくなり「あの人はあの人、自分は自分、そして仕事は仕事で進めていく」とビジネスライクに接するようにすれば、自然とわだかまりは消えていきます。
あくまで仕事上の付き合いと割り切ることで、今まで言いにくかったことも言いやすくなりますし、逆に相手との親密度も深くなる場合が多いです。
無理はせずに、自分は自分他人は他人ときちんと心の中で線引きを行う事で、新しい関係性が発展していきます。
すぐには実行するのは難しいかと思うので、小さなことでも少しずつトライするようにしてください＾＾
